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Teamwork Handstapel

Verpflichtungen der UN Global Compact-Teilnehmenden

Der UN Global Compact ermutigt Unternehmen, in ihrer gesamten Organisation eine Kultur der Integrität zu schaffen, von der Strategie bis zum Geschäftsbetrieb. Um sich der weltweit grössten Initiative für unternehmerische Nachhaltigkeit anzuschliessen, müssen Teilnehmende die folgenden Verpflichtungen eingehen:

Verpflichtung des Managements

Ein wirksamer Wandel beginnt mit der Führung Ihres Unter-nehmens. Um beim UN Global Compact teilzunehmen, be-nötigen wir eine an den UN-Generalsekretär gerichtete und von der höchsten Führungskraft Ihres Unternehmens (oder einer gleichwertigen Person) unter-zeichneten Letter of Commit-ment, in dem Sie sich zur Umsetzung der Zehn Prinzipien des UN Global Compact und zu Massnahmen zur Unterstützung der Sustainable Development Goals verpflichten.

Einreichung eines Communication on Progress

Transparenz und Rechen-schaftspflicht sind wichtig. Alle Teilnehmende des UN Global Compact sind verpflichtet, jährlich einen Communication on Progress zu erstellen und vorzulegen, um die Interessen-gruppen des Unternehmens über die Fortschritte bei der Um-setzung der Zehn Prinzipien des UNGC zu informieren.

> Weitere Infos für Businesses

> Weitere Infos für Non-Businesses

Jährlicher

finanzieller Beitrag

Mit dem Beitritt zum UN Global Compact verpflichten sich die Teilnehmer zu einem jährlichen Beitrag zur Unterstützung ihres Engagements. Diese Beiträge fördern sowohl unsere lokalen als auch unsere globalen Aktivitäten.

 

> Hier finden Sie eine Übersicht der  jährlichen Finanzbeiträge.

 

 

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